TUTTO QUELLO CHE OCCORRE SAPERE PER ESSERE UN CONSULENTE DEL LAVORO

Una delle professioni che sta vivendo un forte sviluppo e che è molto richiesta è quella del consulente del lavoro. 

Chi è il consulente del lavoro?

Il consulente del lavoro è un libero professionista che si occupa di consulenza con competenze specifiche nell'amministrazione del personale subordinato e parasubordinato per conto delle imprese.

E’ una figura chiave in grado di curare il rapporto tra le aziende e le varie istituzioni come l’INPS, l’Agenzia delle Entrate e l’INAIL.

Quali sono i compiti del consulente del lavoro?

• Informazione sugli adempimenti in materia di lavoro, previdenza ed assistenza sociale dei lavoratori;
• Tenuta del libro matricola, libro paga e prospetti paga;
• Denuncia dei lavoratori occupati agli uffici INPS e INAIL e agli uffici del ministero del lavoro;
• Studio e gestione dei criteri e delle modalità di retribuzione;
• Selezione e formazione del personale;
• Soluzione delle controversie di lavoro.

Quali competenze deve possedere un consulente del lavoro?

• Conoscenze generali di tipo giuridico-amministrativo e contabile
• Competenze specifiche tecnico-professionali: deve saper interpretare le norme retributive, fiscali, previdenziali e assistenziali relative al rapporto di lavoro oltre che saper applicare gli adempimenti previsti per legge fornendo informazioni ai clienti.
• Competenze in materia di selezione del personale: deve saper esaminare le esigenze dell'impresa, stilare un profilo e condurre un colloquio di selezione.
• Competenze comunicative: la comunicazione interpersonale, la capacità di analisi, l'orientamento al cliente e il problem solving sono caratteristiche fondamentali che un consulente deve possedere.

Come si diventa consulente del lavoro? Ecco il percorso ideale:

1.       Il diploma – Il primo passo per essere subito nella carreggiata giusta è ottenere un diploma in ragioneria.

2.       La laurea – L’acquisizione del diploma di laurea (giurisprudenza, economia o scienze politiche) è obbligatorio per l’accesso alla professione del consulente del lavoro. Esistono alcune lauree specifiche in consulenza del lavoro.

3.       Il praticantato – Propedeutico all’accesso all’esame di Stato e all’iscrizione all’albo è il periodo di 18 mesi di praticantato presso lo studio professionale di un consulente del lavoro o di uno dei professionisti indicati dall’art. 1 della legge 12/1979.

4.       Preparazione all’esame di Stato –L’ideale è sfruttare il periodo del praticantato per consolidare le conoscenze e le competenze. Consigliato è un Executive Master in Amministrazione del Personale e Diritto del Lavoro come quello proposto da GEMA Business School (Master accreditato dall’Ordine dei Consulenti del Lavoro).

5.       L’esame di Stato – Il superamento dell’esame abilita alla professione e consente l’iscrizione all’apposito Albo professionale.

6.       Formazione continua:  Il lavoro del consulente richiede un costante aggiornamento professionale per rimanere al passo con le evoluzioni del Diritto del Lavoro ed ottenere i crediti formativi richiesti. 

Avere un Consulente del lavoro che sia un partner affidabile e competente è un plus per la tua impresa!

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Per informazioni: sales@consorzioroyal.com